关于高校教师人力资源开发的思考

被引:9
作者
鲜静林
陈治华
机构
[1] 甘肃省委党校工商管理教研部,甘肃省委党校工商管理教研部甘肃兰州,甘肃兰州
关键词
高校教师; 人力资源开发; 观念; 战略; 机制;
D O I
10.16298/j.cnki.1004-3667.2005.06.014
中图分类号
G645.1 [];
学科分类号
040106 ;
摘要
高校教师人力资源开发必须根据其特点更新人才观念,有效实施人力资源开发战略,改革和完善各种机制,合理配置教师资源,从而激发高校教师的积极性和创造性。
引用
收藏
页码:45 / 46
页数:2
相关论文
共 5 条
[1]   论高校人力资源开发 [J].
柳清秀 .
江西社会科学, 2002, (07) :220-222
[2]   加强高校人力资源开发与管理 [J].
孟卫东 ;
平熙 .
科学学与科学技术管理, 2000, (10) :49-50
[3]   对高校人力资源开发问题的思考 [J].
王京梅 .
北京建筑工程学院学报, 2000, (03) :104-109
[4]   21世纪高校人力资源开发 [J].
肖鸣政 .
中国人力资源开发, 2000, (01) :10-11
[5]   教育产业政策与教师管理机制 [J].
曾应 .
高等工程教育研究, 1999, (04) :54-56