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从传统文化看中国企业的绩效考核
被引:31
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
温静宜
机构
:
[1]
北京交通大学经济管理学院北京
来源
:
甘肃科技纵横
|
2005年
/ 04期
关键词
:
民族传统文化;
法家思想;
绩效考核;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F279.23 [企业管理];
学科分类号
:
1202 ;
120202 ;
摘要
:
绩效考核是当今人才激烈竞争的知识经济时代衡量、激励企业人才的重要砝码。企业激励机制和绩效考核体系该如何设计才能把人的潜力发挥到最大程度?这是塑造企业文化时所应注重的一个关键任务。
引用
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页数:2
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共 2 条
[1]
儒文化社会学.[M].彭立荣著;.人民出版社.2003,
[2]
企业激励机制与绩效评估设计.[M].谢康 著.中山大学出版社.2001,
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