产业集聚与人力资本投资效益——来自中国工业企业的微观证据

被引:8
作者
林灵
阎世平
曾海舰
机构
[1] 广西大学商学院
关键词
产业集聚; 人力资本投资; 溢出效应; 中小企业集群;
D O I
10.19592/j.cnki.scje.2015.02.005
中图分类号
F425 [工业企业组织和经营管理]; F272.92 [人事管理];
学科分类号
020205 ; 0202 ; 1201 ;
摘要
长期以来,关于我国本土企业是否存在内生经济增长特有的人力资本溢出效应,一直缺乏直接的微观经验证据。本文首次利用中国工业企业数据库的大样本数据,通过考察产业集聚与企业人力资本投资-绩效敏感性之间的关系,发现我国存在产业集聚带来的溢出效应,但这种效应只是显著存在于中小企业集群中:在中小企业集群地区,产业集聚程度上升将会提高企业人力资本投资的边际收益;而在非集群地区,产业集聚对企业人力资本投资的边际收益没有产生影响。进一步的实证检验表明,地区人力资本投资水平的提高会改善该地区没有人力资本投入的企业绩效;对于中小企业集群地区没有人力资本投入的企业,地区人力资本投资水平给其带来的边际绩效显著高于非集群地区的企业。
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