分工及其深化的原因探析

被引:5
作者
程承坪
机构
[1] 武汉大学经济与管理学院
关键词
人的需要的变化; 否定性需要; 超越性需要; 分工; 人的本质;
D O I
10.13962/j.cnki.37-1486/f.2015.01.001
中图分类号
F014.2 [劳动、劳动生产率、劳动分工];
学科分类号
摘要
分工及其深化的原因历来是经济学、社会学甚至哲学探讨的论题,它与人的需要的变化性密切相关。由于人的需要的变化植根于人的本质,人的本质是需要的否定性、超越性与劳动实践的结合。人的否定性需要、超越性需要与劳动实践之间相互促进,人的否定性需要和超越性需要是永无止境的,劳动实践永远不会停步,因而人的需要总是处在变化之中,基于劳动实践的分工也会永远深化。利益追求的动机是人的否定性需要和超越性需要的表现形式之一,但远不是全部,因此对利益的追逐不是人类分工深化的唯一动力。因此,除了丰富生存需要以外,还应当积极丰富享受需要和发展需要,它们都是分工深化的动力来源,而且可以使人的需要更加丰富和多样,有利于促进人的全面而自由地发展,实现人民的真正富裕。
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