中国农村转移劳动力工资的性别差异的实证分析

被引:4
作者
梁吉娜
机构
[1] 中国社会科学院研究生院
关键词
农村转移劳动力; 男性; 回归方程; 交叉项; 性别工资差异; 性别差异; 差异(心理学); 中华人民共和国;
D O I
10.16853/j.issn.1009-4458.2009.04.019
中图分类号
F249.2 [中国];
学科分类号
摘要
本文想要探讨的是我国农村转移劳动力群体中的这种性别工资差异到底有多大,在对不同年龄段、不同受教育程度、从事的不同产业以及不同劳动力输入和输出地区的性别工资差异状况与程度进行分析的基础上,提出减小性别工资差异,创造公平竞争的劳动力市场的建议。
引用
收藏
页码:52 / 55
页数:4
相关论文
共 8 条
[1]   外出务工农村劳动力的性别特征及差异分析——以河南省农村劳动力转移为例 [J].
刘旗 ;
张冬平 .
农业经济问题, 2005, (05) :26-30+79
[2]   市场化与性别工资差异研究 [J].
张丹丹 .
中国人口科学, 2004, (01) :34-43+81
[4]   农业劳动力转移的新阶段及对农民收入增长的影响 [J].
阳俊雄 .
统计研究, 2001, (05) :47-51
[5]   经济发达农村地区外来劳动力的性别差异研究 [J].
钟甫宁 ;
徐志刚 ;
栾敬东 .
人口与经济, 2001, (02) :31-37
[6]   Economic transformation and the gender earnings gap in urban China [J].
Gustafsson, B ;
Li, S .
JOURNAL OF POPULATION ECONOMICS, 2000, 13 (02) :305-329
[7]  
Human Capital, Effort, and the Sexual Division of Labor[J] . Gary S. Becker.Journal of Labor Economics . 1985 (1)
[8]  
The Statistical Theory of Racism and Sexism[J] . Edmund S. Phelps.The American Economic Review . 1972 (4)