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从耗散结构理论看高校科技人才的可持续发展
被引:2
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
艾凉琼
机构
:
[1]
新乡医学院社会科学部
来源
:
科技管理研究
|
2008年
/ 07期
关键词
:
耗散结构理论;
高校;
科技人才;
可持续发展;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G647 [学校管理];
学科分类号
:
040106 ;
摘要
:
本文运用耗散结构理论分析了高校科技人才的可持续发展条件:高校科技人才系统的开放性和"远离平衡态"是高校科技人才可持续发展的必要条件,"非线性的相互作用"是推动高校科技人才系统的动力,高校科技人才的"创新思想"是高校科技人才可持续发展的内部动因。
引用
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页码:223 / 224+231 +231
页数:3
相关论文
共 3 条
[1]
高校科研激励机制的系统性思考与实践
[J].
刘和云
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
长沙理工大学科技处 长沙410076
长沙理工大学科技处 长沙410076
刘和云
.
成都理工大学学报(自然科学版),
2003,
(S1)
:39
-40
[2]
自然辩证法概论.[M].黄顺基主编;.高等教育出版社.2004,
[3]
系统科学.[M].许国志主编;.上海科技教育出版社.2000,
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共 3 条
[1]
高校科研激励机制的系统性思考与实践
[J].
刘和云
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0
机构:
长沙理工大学科技处 长沙410076
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成都理工大学学报(自然科学版),
2003,
(S1)
:39
-40
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自然辩证法概论.[M].黄顺基主编;.高等教育出版社.2004,
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