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如何认识以人为本的管理思想
被引：3
作者：
刘国华
机构：
[1] 山东工程学院
来源：
关键词：
理论假设;
人际关系;
社会关系;
以人为本;
企业人力资源管理;
D O I：
暂无
中图分类号：
C93 [管理学];
学科分类号：
12 ;
1201 ;
1202 ;
120202 ;
摘要：
以人为本的管理思想是指任何管理都要以人为中心，把提高人的素质，处理人际关系，满足人的需要，调动人的主动性、积极性、创造性的工作放在首位。在西方管理理论的研究中，不同的管理理论几乎都是建立在对人的本性、动机等不同的认识和理论假设的基础上，只不过这种认识...
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