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谈我国教练人才的选拔
被引:7
作者
:
彭青
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
彭青
机构
:
来源
:
武汉体育学院学报
|
1984年
/ 03期
关键词
:
优秀运动员;
基本条件;
教练员;
体育工作者;
识别力;
专项运动;
体育院系;
D O I
:
10.15930/j.cnki.wtxb.1984.03.015
中图分类号
:
学科分类号
:
摘要
:
<正> 运动员是人才,教练员则是发现和培养人才的人才。一个教练人才需具备哪些基本条件?如何发现、培养和使用教练人才? 我国对教练人才的选拔大体上可分为两个时期,一是在七十年代中期前:优秀运动员=教练员;二是七十年代末至今:优秀运动员+高等教育=教练员。笔者对国家田径队、中南五省田径队:上海、北京等十四省市游泳队等二十个运动队中的二百二十七名教练员的有关状况进行了调查,其中属优秀运动员出身的教练员共183人,占76%;属大学生和非优秀运动员出身的共44人,占24%。
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页码:58 / 63
页数:6
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