开放管理模式下精神病院护士心理健康调查及对策

被引：11

作者：

张华娜

王俊清

林以环

机构：

[1] 汕头大学精神卫生中心

来源：

护理学报 | 2006年 / 03期

关键词：

开放式管理模式; 精神科护士; 综合科护士; 心理健康; 对策;

D O I：

10.16460/j.issn1008-9969.2006.03.005

中图分类号：

R395.6 [心理卫生];

学科分类号：

100205 ;

摘要：

目的了解开放式管理模式下精神病院护士的心理健康状况,探索精神科护士心理健康的应对措施。方法采用SCL-90症状自评量表及疲劳量表-14对42名精神科护士及52名综合科护士进行调查。结果护士总体心理健康水平显著低于常模(P<0.01);精神科护士除人际关系、敌对外,SCL-90总分及各因子分高于综合科护士,其中强迫、抑郁、焦虑有显著性差异(P<0.05),人际关系、敌对显著低于综合科护士(P<0.05)。精神科护士个体疲劳总体水平高于综合科护士,但无显著性差异(P>0.05);精神科护士心理健康水平受护龄影响,但不呈线性关系,8￣11年护龄护士SCL-90总均分及疲劳总分值最高(P<0.05),心理健康水平最低。结论开放式管理模式下精神病院护士存在明显心理健康问题,应加强精神科护士特别是8￣11年护龄护士的心理健康维护。

引用

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共 10 条

[1] 广州军地医院护士心理卫生与职业紧张现状及其关系的对照研究 [J].