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新经济趋势下的企业激励机制设计
被引:1
作者
:
谢康
论文数:
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引用数:
0
h-index:
0
机构:
中山大学信息经济与政策研究中心!主任、博士、教授
谢康
机构
:
[1]
中山大学信息经济与政策研究中心!主任、博士、教授
来源
:
特区与港澳经济
|
2000年
/ 11期
关键词
:
激励机制设计;
企业激励机制;
年薪制;
股票期权;
股票选择权;
经济;
延期收入;
虚拟股票;
中国国有企业;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
引用
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页码:22 / 24
页数:3
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