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建立科学的人才评价体系
被引:6
作者
:
吴建成
论文数:
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引用数:
0
h-index:
0
机构:
江苏省连云港市人事局局长
吴建成
机构
:
[1]
江苏省连云港市人事局局长
来源
:
人才开发
|
2004年
/ 08期
关键词
:
评价指标;
经济指标;
人才评价机制;
评价体系;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
C964.2 [];
学科分类号
:
摘要
:
<正> 科学准确地评价人才是使用、吸引和培养人才的重要前提。全国人才工作会议提出,要树立科学的人才观,建立以能力和业绩为导向、科学的社会化的人才评价机制,要把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准。新的人才评价观,将有利于更多的优秀人才脱颖而出,真正实现人尽其才、才尽其用,也为人事部门加快建立科学的人才评价体系指明了方向。
引用
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页码:22 / 23
页数:2
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