科研合作与团队知识创造:一个网络交互模型

被引：22

作者：

张鹏程 ^{[1
]}

李铭泽 ^{[1
]}

刘文兴 ^{[2
]}

彭坚 ^{[3
]}

机构：

[1] 华中科技大学管理学院

[2] 中南财经政法大学工商管理学院

[3] 不详

来源：

科研管理 | 2016年 / 37卷 / 05期

基金：

国家自然科学基金重点项目;

关键词：

知识创造; 科研团队; 网络中心性; 网络密度; 关系强度;

D O I：

10.19571/j.cnki.1000-2995.2016.05.007

中图分类号：

G301 [科学学];

学科分类号：

摘要：

围绕科研团队如何创造更多的知识,本文采用社会网络理论,构建了一个合作网的结构与关系强度的交互模型。通过收集5年间111个科研团队的合作网数据,包括862位学者与591篇论文的完整信息,采用社会网络及负二项回归等分析方法对相关假设进行了检验。结果发现:1)网络中心性对团队知识创造绩效有正向促进作用。2)网络密度负向调节网络中心性与知识创造绩效间的关系。3)关系强度进一步调节网络中心性与网络密度的交互作用。总体而言,当科研团队合作网络中心性高,网络密度小,成员间关系强时,科研团队的知识创造更高。

引用

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共 18 条

[1] 动态关系强度下知识网络知识流动的涌现特性 [J].