两期知识外包的激励合约

被引：1

作者：

涂静 ^{[1
,2
]}

马辉民 ^{[1
]}

机构：

[1] 武汉科技大学管理学院

[2] 华中科技大学管理学院

来源：

关键词：

知识外包; 知识创新; 显性激励; 隐性激励;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策]; G353.1 [情报资料的分析和研究];

学科分类号：

1201 ; 1205 ;

摘要：

知识外包不仅是知识转移的过程,更是客户和服务商合作知识创新的过程。两期知识外包模型研究客户和服务商的重复博弈中,激励合约的设计问题。模型考虑合作知识创新的所有权保护,知识转移的显性激励,前期产出对后期的隐性激励这些因素的影响,给出激励合约的策略选择。

引用

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