激励机制下服务供应链的收益分享契约协调性研究

被引：28

作者：

俞海宏 ^{[1
]}

刘南 ^{[2
]}

机构：

[1] 宁波大学海运学院

[2] 浙江大学管理学院

来源：

数学的实践与认识 | 2011年 / 41卷 / 12期

关键词：

服务供应链; 收益分享契约; 激励; 协调;

D O I：

暂无

中图分类号：

F274 [企业供销管理]; F224 [经济数学方法];

学科分类号：

020104 [西方经济学]; 120301 [农业经济管理];

摘要：

随着第四方物流、一揽子金融服务专家等综合服务提供商运作模式的兴起,服务供应链的运作优化问题备受关注.本文基于收益分享契约的交易环境,构建了一个纯服务的两级供应链结构,分析了服务供应链的激励机制和协调机制.分析得出,服务供应链为了实现效益最优化,需要综合服务提供商向专业服务供应商实施努力激励;收益分享契约下含有激励机制的服务供应链能够实现协调,而且拥有良好的利润分配柔性.

引用

页码：69 / 79

页数：11

共 4 条

[1]

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