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人性假设:管理创新的必要逻辑前提
被引:3
作者
:
徐满泽
论文数:
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机构:
华南师范大学政法学院,华南师范大学政法学院广东广州,广东广州
徐满泽
索尔
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机构:
华南师范大学政法学院,华南师范大学政法学院广东广州,广东广州
索尔
机构
:
[1]
华南师范大学政法学院,华南师范大学政法学院广东广州,广东广州
来源
:
云南财贸学院学报(社会科学版)
|
2003年
/ 05期
关键词
:
人性假设;
管理创新;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F270 [企业经济理论和方法];
学科分类号
:
摘要
:
每一个管理模式都以一定的人性假设为前提 ,管理模式的创新要以人性假设的改变为前提。这不但有理论依据 ,还是从管理思想史中得出的必然逻辑结论。这对我们今天正在进行的管理创新有着重大的指导意义 ,我们必须在新的现实下提出新的人性假设以推动管理创新向着健康的方向发展
引用
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页码:95 / 96
页数:2
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