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- [1] 劳动法学[M]. 中国人民大学出版社 , 李景森, 1996
面向21世纪我国劳动关系模式研究
被引：4
作者：
胡小寒
贾华忠
陈恒
机构：
[1] 华东交通大学经济管理学院!江西南昌
来源：
关键词：
劳动关系;
集体协商;
政府规范;
D O I：
暂无
中图分类号：
F240 [劳动经济理论];
学科分类号：
摘要：
我国劳动法确立了集体协商为我国劳动关系主要调节机制 ,本文从我国现状出发 ,指出今后将在一段很长时期 ,我国劳动关系调节机制应该是政府主导型 ,但最终发展趋势是集体协商 .
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