大力推进科研管理创新 全面提升高校哲学社会科学研究能力

时下,存在一种现象,就是理论创新、制度创新、或这个改革、那个改革呼声颇高,而对在诸多创新中具有引领和制约作用的管理创新、管理改革热度还很不够。不能不承认,管理理念落后、管理水平不高是我们的一个致命弱项,严重制约着各项工作的有效开展。管理创新须升温,管理能力要提升,应该成为各级管理部门及其领导的自觉行为。本刊特别组织这组集中谈如何推进高校哲学社会科学科研管理创新的文章,是希望高教(校)管理工作者能对此项工作更加重视起来。特别是袁贵仁同志的文章,较为全面深刻地论述了大力推进社科科研管理创新的重要性和紧迫性、从较高层次上回答了如何创新等问题,具有现实针对性和引导性,值得一读。