转型时期公务员心理压力的原因及管理

在社会转型时期,公务员压力出现了新特点:新法的实施、领导班子职数的减少、各种社会矛盾的凸现、人际关系的紧张、抵御各方面的诱惑,都给公务员带来心理压力。应对心理压力,公务员应积极做好自身的调节,从情绪、人际关系和时间等几个方面进行管理;党政部门可以从以下几方面采取措施:选人用人要把好进口关;建立科学的晋升机制,让优秀的公务员脱颖而出;党政部门要培训压力管理知识等。