抓好人才建设 适应卫生防病工作需要

目的 针对卫生防病队伍的现状,提出加强卫生防病人才培训,吸收先进科学的管理思路,为造就一批全学科、高层次、新科技型的卫生防病队伍,以适应未来卫生防病工作需要。方法 人才建设为各项建设之本,人才竞争居一切竞争之首。鉴于目前我市及所辖县(市、区)卫生防病队伍整体素质不够高,学历水平偏低,高层次人才极少,学科带头人缺乏,客观上形成了人才断层,制约了卫生防病事业的发展,从而提出解决的途径和办法,一是狠抓人才培养,促进卫生防病工作持续发展;二是重视人才引进,增强卫生防病工作后劲;三是加强人才管理,稳定卫生防病队伍的一些具体设想,期望得到各级领导高度重视,采取扎实措施,营造良好的氛围,促进卫生防病人才建设的健康发展。效果从盐城市卫生防疫站近2年的实践看,取得了较显著的效果,初步尝到了一点甜头。