中国背景下不同类型企业组织创新气氛差异实证研究

被引：27

作者：

孙锐 ^{[1
]}

王乃静 ^{[1
]}

石金涛 ^{[2
]}

机构：

[1] 山东经济学院

[2] 上海交通大学管理学院

来源：

南开管理评论 | 2008年 / 02期

关键词：

组织创新气氛; 企业类型; 实证分析; 差异检验;

D O I：

暂无

中图分类号：

F279.2 [中国];

学科分类号：

摘要：

国外相关研究表明,组织创新气氛是影响组织创新绩效的重要组织因素。本文通过实证调查,对我国背景下不同企业类型中的组织创新气氛差异进行了分析探索。研究者依据企业所有制结构、所属产业、企业发展阶段等类型不同,对企业中的组织创新气氛感知评价差异进行假设验证和对比分析,研究结论将有助于对中国背景下企业组织创新气氛现状的深入了解。

引用

页码：42 / 49

页数：8

共 7 条

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