浅析图书馆人力资源的结构性短缺及人才培育机制

被引：33

作者：

黄连庆

机构：

[1] 佛山科学技术学院图书馆广东佛山

来源：

图书馆论坛 | 2002年 / 04期

关键词：

人力资源; 结构性短缺; 专业教育; 继续教育;

D O I：

暂无

中图分类号：

G251.6 [图书馆工作者];

学科分类号：

1205 ; 120501 ;

摘要：

指出当前我国图书馆的人力资源状况是一种结构性短缺 ,从社会因素、管理体制、专业教育和继续教育等方面分析了状况的成因。提出要实施人才战略 ,通过体制创新吸引人力、稳定队伍 ,大力发展图情专业研究生教育、继续教育和职业培训 ,优化人力资源结构

引用

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页数：3

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