基于VAR模型的人力资本与我国服务贸易关系实证研究

被引:1
作者
董雪玲
王正明
机构
[1] 江苏大学财经学院
关键词
人力资本; 服务贸易; 向量自回归模型(VAR模型);
D O I
暂无
中图分类号
F224 [经济数学方法]; F249.2 [中国]; F752.68 [特种贸易];
学科分类号
0701 ; 070104 ; 020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ; 020206 ;
摘要
本文从人力资本角度出发,运用协整和VAR模型分析人力资本与我国服务贸易出口的关系。结果表明人力资本是服务贸易出口增长的Granger原因,它们之间存在长期均衡关系;脉冲响应分析揭示人力资本对服务出口额有稳定持续的正的产出弹性,方差分解表明人力资本对服务出口的贡献较大,占40%多。最后,文章就增加人力资本积累和促进服务贸易发展提出了建议。
引用
收藏
页码:38 / 39
页数:2
相关论文
共 7 条
[1]  
人力资本与服务贸易比较优势的相关性研究[D]. 张燕.复旦大学 2005
[2]   人力资本和R&D投入与美国服务贸易的关系分析 [J].
冯晓玲 ;
赵放 .
财贸经济, 2009, (06) :75-82+136
[3]  
我国人力资本与服务贸易比较优势的相关性研究[D]. 曾倩.厦门大学 2008
[4]  
计量经济分析方法与建模[M]. 清华大学出版社 , 高铁梅主编, 2006
[5]  
An International Comparisonof Factor Costs and Factor Use:A ReviewArticle. Leontief. The American Economist . 1964
[6]  
Some Theoretical Aspects of Capital Measurement. Kendrick,J. W. American Economist . 1961
[7]  
"Trade in Product Servicec:A Heckscher-Ohlin Approach". Melvin.James R. Journal of Politics . 1989