企业青年员工的需要特征与激励的研究

被引：32

作者：

李志

梁建春

机构：

[1] 重庆大学贸易及法律学院,重庆大学贸易及法律学院邮编,邮编

来源：

青年研究 | 2002年 / 01期

关键词：

青年员工; 中老年; 学历; 需要特征; 福利待遇; 企业; 企业管理;

D O I：

暂无

中图分类号：

D432.6 [青年工作];

学科分类号：

0302 ;

摘要：

本文采用《企业职工需要问卷》 ,对重庆市 7家国有、集体和民营企业青年员工 (包括科技人员、生产工人、管理干部和市场开拓人员 )的需要状况进行调查 ,结果表明 :追求福利待遇的满足是企业青年员工的第一需要 ;企业青年员工较中老年员工、男性青年员工较女性青年员工、高学历青年员工较低学历青年员工有更强的发展需要。

引用

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