未找到相关数据
基于网络应用的营业厅点圆式绩效管理
被引：1
作者：
张远镇
机构：
[1] 山东电力集团公司淄博供电公司
来源：
关键词：
营业厅;
绩效管理;
点圆;
D O I：
暂无
中图分类号：
F426.61 [];
F272.92 [人事管理];
学科分类号：
摘要：
<正>在计算机网络应用日益普及、班组绩效管理逐步深入人心的形势下,如何有效实现以员工个体职责为圆心、以实现员工个人价值最大化为半径的点圆式绩效管理和评价,是挖掘供电企业营业厅员工自身潜能,提升营业厅整体绩效,进而促进供电企业全员绩效提高的重要手段。营业厅点圆式绩效管理原则本着"在其位谋其政,在其岗尽其责"的原则,分清职责,明确工作标准,推进点圆式绩效管理;按照企业考核系数与个人月度绩效得分
引用
收藏
页码：15 / 16
页数：2
相关论文