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关于可雇佣性的大学生就业能力培养问题
被引:9
作者
:
牟临杉
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
徐州工程学院
牟临杉
机构
:
[1]
徐州工程学院
来源
:
徐州教育学院学报
|
2008年
/ 01期
关键词
:
大学生;
雇佣性;
有效就业;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G647.38 [];
学科分类号
:
040106 ;
摘要
:
提升大学生可雇佣性是解决大学毕业生就业的有效途径,要在深刻理解大学生可雇佣性的基础上,从大学生的个人综合素质,满足雇主需求,教育模式和教学体系,政府和社会支持等方面综合解决好大学生的有效就业问题。
引用
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页码:147 / 149
页数:3
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[1]
论离校学生的可雇佣性和可雇佣性技能
[J].
谢晋宇
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南开大学人力资源管理系
谢晋宇
;
宋国学
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宋国学
.
南开学报,
2005,
(02)
:85
-92
[2]
可雇佣性:大众化时代高等教育的人才培养逻辑
[J].
赵颖
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机构:
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现代教育科学,
2005,
(01)
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经济增长性质的变革. 罗伯特.福格尔. 21世纪经济报道 . 2004
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[J].
赵颖
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赵颖
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2005,
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