共 4 条
论科技管理人才的素养
被引：1
作者：
司玉灿
王正洪
机构：
[1] 第四军医大学科研处
来源：
关键词：
科技管理人才;
课题;
公道正派;
D O I：
10.19445/j.cnki.15-1103/g3.1990.03.017
中图分类号：
学科分类号：
摘要：
<正> 为了适应未来的科技发展,促进科技工作的改革,要不断提高科技管理水平,培养与造就有一定素质和良好修养的科技管理人才,这种人才要符合四十个条件,即明确“一个目的”,体现“两个求实”,履行“三个职能”,具备“四种素质”,发挥“五个作用”,保持“六个观念”,适应“七个特性”,还要有“十二种能力”。一、明确一个目的:多出高质量、高水平、高效益的成果。二、体现两个求实:1.求实的作风:要用科学的态度看问题,实事求是的分析论证。不要“到处说大话,经常说假话”;不要有虛荣心,要讲究实际;对每一项课题或成果的评价,不要因讲情面而违心的估评过高,要诚实。2.求实的工作:做工作要认真
引用
收藏
页码：61 / 63
页数：3
相关论文