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基于智商—情商—逆商的创新型人才素质模型
被引:15
作者
:
论文数:
引用数:
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机构:
盛晓娟
[
1
,
2
]
论文数:
引用数:
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机构:
张秋月
[
3
]
论文数:
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机构:
佘元冠
[
1
]
王道平
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0
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机构:
北京科技大学经济管理学院
北京科技大学经济管理学院
王道平
[
1
]
机构
:
[1]
北京科技大学经济管理学院
[2]
北京联合大学管理学院
[3]
北京科技大学文法学院
来源
:
科技与经济
|
2011年
/ 24卷
/ 03期
关键词
:
创新型人才;
素质;
特征;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G642.0 [教学研究与改革];
学科分类号
:
040102 ;
摘要
:
创新型人才培养是建设创新型国家的关键,也是国家中长期人才发展规划纲要的核心议题。国内外相关文献从心理特征、思维特征、个人能力等多方面对创新型人才的素质进行了定义和研究。在综合各相关研究成果基础上,提出基于智商—情商—逆商的创新型人才素质结构模型,对研究创新型人才培养具有重要的理论和实践价值。
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[1]
论创新型人才的素质培养
[J].
郑其绪
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基于人格特质的创新型人才素质模型分析
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创新与服务:大学的新课题——第三届中外大学校长论坛综述[J]. 蒙梓,高海涛.神州学人. 2006(08)
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技术与创新管理,
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论创新人才的特征
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魏登才
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湖北省社会科学院湖北武汉
魏登才
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论创新型人才的素质培养
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郑其绪
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机构:
中国石油大学
郑其绪
;
宋彩风
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[2]
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东北师大学报(哲学社会科学版),
2007,
(03)
:106
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创新与服务:大学的新课题——第三届中外大学校长论坛综述[J]. 蒙梓,高海涛.神州学人. 2006(08)
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安建增
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魏登才
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湖北社会科学,
2004,
(11)
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