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[1]
国家竞争优势[M]. 华夏出版社 , (美)迈克尔·波特(MichaelE.Porter)著, 2002
人力资源集群与虚拟团队
被引：10
作者：
杨长辉
高阳
不详
机构：
[1] 中南大学商学院
[2] 中南大学商学院 长沙
[3] 长沙
来源：
关键词：
人力资源;
集群;
虚拟团队;
D O I：
10.19445/j.cnki.15-1103/g3.2003.01.028
中图分类号：
F240 [劳动经济理论];
学科分类号：
020207 ;
1202 ;
120202 ;
020106 ;
摘要：
本文基于集群理论 ,提出人力资源集群的观点 ,分析了虚拟团队的管理机制 ,指出企业通过虚拟团队方式对人力资源集群进行管理 ,实现战略目标。
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