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“互联网+”背景下劳动用工形式和劳动关系问题的初步思考
被引:63
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
王全兴
机构
:
[1]
上海财经大学法学院
来源
:
中国劳动
|
2017年
/ 08期
关键词
:
劳动;
生产资料;
用工形式;
生产力;
从属性;
劳动用工;
D O I
:
10.19390/j.cnki.chinalabor.2017.08.002
中图分类号
:
D922.5 [劳动法];
学科分类号
:
030105 ;
摘要
:
<正>"互联网+"到底给我国劳动领域带来多大变化?有人说是革命性的变化,以致现有的劳动法原理没法用了。其次,我国现阶段的、未来的立法司法怎么应对?我认为,"互联网+"对劳动领域的影响并没有想象中那么大,更没有颠覆传统的劳动法原理和劳动用工规律,现有的劳动法分析框架和工具,还可以分析和解决"互联网+"背景下的劳动用工问题。
引用
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