企业安全文化建设水平灰色定权聚类评价研究

被引：1

作者：

刘凯利 ^{[1
]}

撒占友 ^{[1
]}

马池香 ^{[1
]}

王春源 ^{[1
]}

庄晓波 ^{[2
]}

高崇 ^{[2
]}

机构：

[1] 青岛理工大学汽车与交通学院

[2] 赛轮金宇股份有限公司

来源：

青岛理工大学学报 | 2017年 / 38卷 / 05期

关键词：

企业安全文化建设水平; 组合赋权法; 灰色聚类分析;

D O I：

暂无

中图分类号：

F270 [企业经济理论和方法]; X922.2 [中国];

学科分类号：

1202 ; 120202 ; 0837 ;

摘要：

为对企业安全文化建设水平进行定量评估,从3种不同安全状态角度出发,依据安全管理工作实施的目的、指导思想、规则以及工作要点4个层次建立了企业安全文化建设水平评价指标体系;运用组合赋权法确定各指标权重,基于混合型中心点三角白化权函数建立了灰色聚类评价模型,并进行了应用.评价结果显示,其安全文化建设水平关于各灰类的隶属度为(0,0.476,0.376,0.161),总体处于"严格监督"阶段,存在安全管理体系不够健全、安全培训不够充分、物态防护不足的问题.

引用

页码：93 / 99+114 +114

页数：8

共 17 条

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