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建立持续改善的文化
被引：2
作者：
宋涵
机构：
[1] 立正管理咨询有限公司
来源：
关键词：
持续改善;
全员参与;
员工参与;
玫琳凯;
企业;
企业管理;
小李;
企业现场管理;
D O I：
暂无
中图分类号：
F270 [企业经济理论和方法];
学科分类号：
1202 ;
120202 ;
摘要：
只有那些善于“持续改善”,并使之形成一种自身文化的企业才会不断进步,而这种改善文化的一大特点就是企业所有人员的参与。
引用
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页数：3
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