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论市场经济条件下国有企业的教育培训[J]. 兰保珍.广西民族学院学报(哲学社会科学版). 2001(S2)
中国企业培训管理现状研究综述
被引：42
作者：
杨洪常
丁秀玲
奚国泉
机构：
[1] 南京财经大学
[2] 南京财经大学 南京
[3] 南京
来源：
关键词：
中国企业;
人力资源管理;
培训;
D O I：
10.19445/j.cnki.15-1103/g3.2004.01.026
中图分类号：
F272.92 [人事管理];
学科分类号：
1201 ;
摘要：
本文对近年来有关我国企业培训管理现状的研究进行了文献述评 ,归纳出我国企业培训管理现存主要问题是 :培训投入较少 ,业务管理水平低下 ,专业人才缺乏 ,配套制度薄弱与设备设施落后等 ,应引起足够重视。同时 ,本文也对有关研究的不足之处提出了批评意见 ,指出了今后有待努力的方向。并强调加强企业培训管理、提高劳动生产率是未来促进我国企业发展的根本出路
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