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论高等学校绩效薪酬体系的目标与原则
被引：6
作者：
林健
机构：
[1] 五邑大学
来源：
关键词：
绩效薪酬;
工作绩效;
高校发展战略;
薪酬体系设计;
薪酬标准;
绩效工资;
薪酬水平;
薪酬等级;
岗位绩效工资制度;
D O I：
暂无
中图分类号：
G647.2 [];
学科分类号：
摘要：
<正>近年来,经过新一轮高等学校收入分配制度改革,高校中已初步建立起由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分构成的岗位绩效工资制度。实践表明,新的岗位绩效工资制度改革的重点和难点在
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