科技人才幸福指数研究——以东湖国家自主创新示范区为例

被引：3

作者：

李锡元

周璨

机构：

[1] 武汉大学经济与管理学院

来源：

科技与经济 | 2012年 / 25卷 / 05期

基金：

中央高校基本科研业务费专项资金资助;

关键词：

幸福指数; 科技人才; 东湖高新区;

D O I：

暂无

中图分类号：

F276.44 [高新技术企业];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

幸福指数不仅反映经济发展、文化开放、政治规范与环境和谐的程度,也反映人们对自身生存和发展状况的一种主观感知。阐述了幸福指数的内涵及意义,归纳了影响科技人才幸福指数的因素。以东湖国家自主创新示范区为例的分析显示:示范区科技人才具有一定的幸福感,但是幸福感培养没有形成统一规范的管理体系;地区经济发展、社会文化建设、人才计划实施对科技人才的吸引较弱。结论表明,科技人才幸福指数还有很大的提升空间,并就此提出提高科技人才幸福指数的对策和建议。

引用

页码：82 / 86

页数：5

共 17 条

[1] 拟上市中小型科技企业股权激励方案设计和风险防范——来自华烁科技的实践 [J].

李锡元 ;

刘艺婷 ;

熊柏柳 .

科技进步与对策, 2012, 29 (13) :70-73

[2]

On happiness and human potentials: A review of research on hedonic and eudaimonic well-being. Ryan RM, Deci EL. Annual Review of Psychology . 2001

[3]

Recent Findings on Subjective Well-Being. Ed Diener, Eunkook Sub, Shigehiro Oishi. Indian Journal of Clinical Psychology . 1997

[4]

东湖国家自主创新示范区2011—2020年规划纲要. .

[5]

The Happy Planet Index: An Index of Human Well-Being and Environment Impact. N. Marks,S. Aballah,A. Simms,S. Thompson. . 2006

[6]

Gross National Happiness and Development. First International Seminar on Operationalization of Gross National Happiness . 2004

[7]

构建居民幸福指数指标体系方法研究[D]. 黄静.东北财经大学 2007

[8]

我国国民幸福指数的统计测评[D]. 庄成杰.湖南大学 2009

[9] 从“幸福心理学”论提升工作幸福感 [J].

郑国娟 ;

张丽娟 .

企业活力, 2006, (09) :54-55

[10] 湖南省国民幸福指数NHI的统计测度与评价 [J].

周四军 ;

庄成杰 ;

刘红 ;

袁鹏 .

消费经济, 2008, (04) :90-93

← 1 2 →