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国外的劳动争议调解制度
被引:10
作者
:
陈玉萍
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
劳动保障部国际劳工与信息研究所
陈玉萍
机构
:
[1]
劳动保障部国际劳工与信息研究所
来源
:
中国劳动
|
2005年
/ 02期
关键词
:
调解员;
企业;
雇主;
调解机构;
自愿调解;
劳资双方;
当事人;
企业管理;
劳资纠纷;
劳动争议;
软件;
处理程序;
劳动法庭;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F249.1 [世界];
学科分类号
:
摘要
:
劳动争议调解是劳动争议处理制度的重要组成部分,也可以说是劳动争议处理程序的一个重要阶段。在国外,劳动争议调解作为一个相对独立的环节,主要有以下几种运作机制:——劳资双方自愿调解——政府参与的调解——紧急调解——法院调解
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页码:29 / 31
页数:3
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