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加强聘用制护士管理 提高护理工作质量
被引：10
作者：
丁萍
韩培华
机构：
[1] 安徽医科大学第一附属医院,安徽医科大学第一附属医院合肥市绩溪路号,合肥市绩溪路号
来源：
关键词：
护理工作质量;
聘用制;
护理质量;
D O I：
暂无
中图分类号：
R47 [护理学];
学科分类号：
1011 ;
摘要：
<正> 目前,医院为缓解护士短缺的矛盾,相继在社会上公开招聘合同护士已较为普遍。我院是安徽省最大规模的综合性医院,为解决病人就医难、住院难、手术难的矛盾,经省卫生厅批准,于1995年底在人员编制不变的情况下,自筹资金,扩大了300张病床,创建了安徽医大附院分院。分院护士大部分为聘用制护士,因此,加强对聘用制护士的管理,贯彻实施标准化程序,促进护理质量的全面提高具有重要的现实意义。以下从实践的角度谈谈我们的做法和体会。1 择优录用,严格把关 在社会上公开招聘,首先要进行严格审查和业务考核,
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