论管理劳动的生产属性

管理劳动,从人与自然关系角度考察，是生产使用价值的劳动；从人与人关系角度考察，是创造价值的劳动，所以它是生产性劳动。管理劳动所创造的价值增值主要来源于管理创新所实现的超额利润。管理劳动具有自然属性和社会属性，其自然属性在所有社会形态并无实质上的不同，而其社会属性，则因经济关系不同而有根本的区别。