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美国企业的人力资源管理与开发
被引:8
作者
:
赵曙明
论文数:
0
引用数:
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h-index:
0
机构:
南京大学国际商学院
赵曙明
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
王戈
机构
:
[1]
南京大学国际商学院
来源
:
世界经济与政治
|
1996年
/ 02期
关键词
:
职工持股计划;
美国;
企业;
美利坚合众国;
北美洲;
企业管理;
人力资源管理与开发;
利润分享计划;
经理阶层;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F272.92 [人事管理];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
美国之所以成为科技、经济、军事强国,这与它高度重视人力资源开发与管理有密切关系。本文从美国企业在人力资源管理中出现的一些新观点、新方法,来研究美国企业在人力资源管理实践中的特点及发展趋势。
引用
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页码:48 / 51+56 +56
页数:5
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