基于层次分析法的企业知识管理绩效评价体系研究

被引:14
作者
张霞 [1 ]
刘明俊 [2 ]
机构
[1] 武汉理工大学发展规划与改革办公室
[2] 武汉理工大学航运学院
关键词
企业知识管理; 绩效评价; 层次分析法;
D O I
暂无
中图分类号
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
1201 ;
摘要
结合知识管理的特点,建立了企业知识管理绩效评价体系,并应用层次分析法对评价体系的各指标权重进行了实证研究。
引用
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