关于落实职工带薪休假促进旅游出行的调查分析——以四川省南充市为例

被引：1

作者：

曾小林 ^{[1
]}

杨林 ^{[2
]}

机构：

[1] 国务院国资委监事会工作技术研究中心

[2] 国家统计局南充调查队

来源：

关键词：

带薪休假; 旅游出行; 调查分析;

D O I：

10.13939/j.cnki.zgsc.2017.31.242

中图分类号：

F592.7 [地方旅游事业];

学科分类号：

020202 ;

摘要：

当前影响带薪休假制度落实的原因包括经济发展水平的制约,利益驱动,缺乏惩罚机制等。因此,可以从加强立法与监管,建立完善劳动者权益维护机制,增强劳动者维权意识,充分发挥单位工会和职工代表大会的作用等方面入手,来完善带薪休假制度的措施,进而落实职工带薪休假促进旅游出行。

引用

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