护士能级管理模式的实践与研究

被引：9

作者：

楼蓉蓉 ^{[1
]}

贾燕 ^{[2
]}

刘婷 ^{[1
]}

陈彬 ^{[1
]}

机构：

[1] 大连大学附属中山医院

[2] 大连理论医学研究所

来源：

关键词：

D O I：

暂无

中图分类号：

R47 [护理学];

学科分类号：

1011 ;

摘要：

<正>随着科学技术的发展和医学模式的转变,护理专业的内涵和外延发生了较大的变化,护理人力资源的合理配置和使用越来越受到医院管理部门的重视。目前,我国护理专业技术职务与护理岗位在配置上存在着脱节现象,未做到按能力和职责设岗,护士不论学历、职称,都承担同样的责任和义务。2

引用

共 5 条

[1] 护士对分层管理的认知与态度调查 [J].

车文芳 ;

赵书敏 ;

黎巧玲 .

[2] 三级甲等综合医院临床护理人员能级体系研究 [J].

周咏梅 ;

叶文琴 ;

曹洁 .

[3] 护理人员专业技术职务分层次管理的探讨 [J].

于兰贞 ;

高玉芳 ;

侯桂英 ;

万雁雁 .

[4] 护理人员分层管理现状及发展趋势 [J].

杨铁花 ;

潘静 .

[5] 儿童医院病房护士分层使用对护理质量的影响 [J].

查志宇 ;

王云凤 ;

张志勤 .