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企业制导式技术转移模式及其作用机理——AB集团内衣抗菌技术发展历程的个案研究
被引:2
作者:
沈群红
机构:
[1] 清华大学公共管理学院
来源:
关键词:
技术转移;
核心胜任;
整合能力;
D O I:
暂无
中图分类号:
F273.1 [企业技术管理];
F426.8 [];
学科分类号:
1202 ;
120202 ;
020205 ;
0202 ;
摘要:
如何通过对外部技术资源的有效整合来提高企业的技术能力,是创新管理和科技政策共同关注的问题。通过对AB集团抗菌技术发展的过程性案例研究,阐明企业制导式技术转移模式的含义及其作用机理。揭示这一模式具有以下特征:基于组织自身的战略定位和技术管理水平以及所处的内外部环境,以企业愿景为导引,以企业核心团队为主体,企业作为创新主体来紧密制导外部技术知识及其转移方向。并在此基础上指出了该模式的作用:有利于培育企业自身的核心胜任力,发展出与其相适宜的知识转移模式,提高内外部知识的整合效果。该技术转移模式,既利于大学和科研院所的知识有效转化为现实生产力,又利于中国本土企业技术开发与管理能力的提高。
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