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跨国公司人力资源共享服务中心成功关键因素
被引：5
作者：
索娜
机构：
[1] 柯达(中国)投资有限公司
来源：
关键词：
人力资源共享服务中心;
人力资源变革;
D O I：
暂无
中图分类号：
F272.92 [人事管理];
F276.7 [跨国公司];
学科分类号：
摘要：
<正>随着全球经济一体化进程的不断加速,跨国公司进入了战略人力资源管理阶段,人力资源从单纯的管理职能正在向战略与服务兼顾的方向发展,共享服务模式的兴起正好适应了人力资源管理这一演变的切实需要。共享服务是一种新型的管理模式,不同于传统的集中式或完全分散的管理模式,它由一个独立的部门或者实体为母公司下面的多个分支机构或分公司提供跨公司或者跨地区
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