城市抢“人”大战有利于地区新旧动能转换吗?

对当前诸多城市间人才引进引发"抢人大战"的合宜性及综合效应进行理论与实证研究具有较强的现实意义和学术价值。面板计量实证检验发现全国、东、中、西部地区均呈现出人才集聚对高技术产业、传统产业的集聚具有显著非线性影响,满足威廉姆森空间多元集聚效应假说。使用广义分位数(GQR)回归检验发现东、中、西部地区存在人才集聚的最优分位点结构,居于最优分位点的城市在新旧动能转换过程中占据人才集聚有利地位。最后利用最优分位点结构设计高、中、低分位点区间,对参与"抢人大战"主要城市的人才政策进行绩效评价。研究结论是近几年参与"抢人大战"的城市科研人才集聚程度逐步提高,但集聚结构逐渐恶化;东、西部地区相关城市科研人才集聚偏离最优结构档位,不利于地区新旧动能转换。城市"抢人大战"不仅需在数量层面上引智招才,更需根据最优分位点实现相机抉择来吸纳高层次科研人才。