我国就业领域反基因歧视之法治困境

被引：4

作者：

张艳 ^{[1
]}

宦吉娥 ^{[2
,3
]}

李媛媛 ^{[1
]}

机构：

[1] 中国科学院研究生院人文学院

[2] 中国地质大学(武汉)政法学院

[3] 国土资源安全与法律环境实验室

来源：

青海社会科学 | 2011年 / 03期

关键词：

就业; 反基因歧视; 法治; 困境;

D O I：

10.14154/j.cnki.qss.2011.03.001

中图分类号：

Q789 [基因工程的应用]; D922.5 [劳动法];

学科分类号：

071007 ; 0836 ; 090102 ; 030105 ;

摘要：

随着我国基因歧视现象从"可能"成为"现实",如何从法律层面有效规制就业领域中的基因歧视问题是当下我国法治建设面临的新挑战。反基因歧视是对基因检测技术滥用的矫正,它在有效规制基因技术所引发的负面社会效应方面发挥着重要作用。要最大限度实现就业领域反基因歧视的目标,必须从推动反基因歧视信念的普及、确立"间接歧视"的侵权认定标准以及健全基因歧视例外制度等方面着手。

引用

页码：103 / 106+111 +111

页数：5

共 12 条

[1] 中国基因歧视第一案 [J].