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人力资源配置的个人——岗位动态匹配模型
被引：31
作者：
罗伟良
机构：
[1] 暨南大学人力资源管理研究所广州
来源：
关键词：
人力资源配置;
人力资源管理;
任职资格;
任职条件;
岗位;
人才测评;
匹配模型;
D O I：
暂无
中图分类号：
F272.92 [人事管理];
学科分类号：
1201 ;
摘要：
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页数：3
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