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层次分析法在人力资源考核中的应用
被引:16
作者
:
邵铁柱
论文数:
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引用数:
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0
机构:
哈尔滨理工大学
邵铁柱
张艺文
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机构:
哈尔滨理工大学
张艺文
肖作平
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机构:
哈尔滨理工大学
肖作平
机构
:
[1]
哈尔滨理工大学
来源
:
中国高等教育
|
2001年
/ 20期
关键词
:
人力资源考核;
层次分析法;
A H P法;
判断矩阵;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G640 [高等教育理论];
学科分类号
:
摘要
:
引用
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页码:44 / 45
页数:2
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