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多层次人力资源绩效考评中指标权重的确定方法——AHP方法应用及其数据在excel中的处理
被引：7
作者：
何源
机构：
[1] 成都信息工程学院
来源：
关键词：
指标权重;
AHP;
excel;
人力资源绩效;
判断矩阵;
权重值;
多层次;
D O I：
暂无
中图分类号：
F224 [经济数学方法];
学科分类号：
0701 ;
070104 ;
摘要：
本文针对企业对员工绩效传统考核方法不科学,操作困难的问题,提出了一种运用AHP法结合考核数据在EXCEL中计算权值矩阵的可行方法。
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