经济全球化进程中的就业机制创新——关于构建以培训促就业新机制的思考

就业问题是关系到一个国家经济发展和社会稳定的重大问题 ,向来备受世界各国政府的重视和关注。在经济加速全球化、市场化的进程中 ,竞争的加剧和技术进步速度的加快 ,使我国面临着新的就业压力。如何促进就业 ,化解就业压力 ,保持社会稳定 ,既是各级政府的优先发展目标 ,更是劳动保障部门义不容辞的职责。那么在新的历史时期 ,解决就业问题的出路何在呢 ?本人认为 ,从当前广东就业所面临的形势和发展趋势来看 ,构建以培训促就业新机制 ,实现就业机制创新 ,是解决就业问题的必然选择。本文通过对就业形势的分析与判断 ,提出构建就业新机制的设想 ,借以抛砖引玉。