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从1956年工资改革管窥建国初期的分配思想
被引:4
作者
:
温振英
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
南昌工程学院
温振英
许金华
论文数:
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0
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机构:
南昌工程学院
许金华
机构
:
[1]
南昌工程学院
来源
:
企业经济
|
2006年
/ 07期
关键词
:
工资改革;
分配思想;
按劳分配;
D O I
:
10.13529/j.cnki.enterprise.economy.2006.07.007
中图分类号
:
F249.24 [劳动工资];
学科分类号
:
020207 ;
1202 ;
120202 ;
020106 ;
摘要
:
工资分配关系到职工的生活水平的高低,影响社会的经济发展,是国家分配制度分配思想的主要体现。通过对工资制度的考察,可以了解一个时期国家与社会的分配理念。1956年的工资改革是在我国社会主义改造即将基本完成,社会主义建设全面进行的背景下开展的一次全国范围的行动,改革既反对平均主义,坚持按劳取酬原则,又力求工资分配的公平公正,从而寻求社会发展的效率性与公正性的统一。
引用
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页码:19 / 20
页数:2
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[1]
新中国经济史.[M].苏星著;.中共中央党校出版社.1999,
[2]
工资管理.[M].翁天真主编;.中国劳动出版社.1991,
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